神戸
外国人高度専門人材
育成プロジェクト

人と人との関わりで成り立つ介護業界において外国人材を受け入れることは、入居者さまの反応が最も気になっていました。しかし、彼女たちのコミュニケーションには、心と心で接するようなあたたかさがあり、入居者さまに癒しのケアも提供してくれています。入居者さまも孫のようにあたたかく迎え入れてくださいました。

育成プロジェクトによる手厚いサポートや、広範囲の技術と知識を学べる点はとても心強く、安心感があります。しっかりとした熱意や目標を持った彼女たちが、今後さらに活躍していく未来を見据え、育成プロジェクトを通じた受け入れ体制をひとつのロールモデルに、業界問わず外国人材が活躍していく未来が広がっていくことを大いに期待しています。

はじめは本人たちもコミュニケーションや介護技術に不安を抱えていたと思いますが、前向きに積極的に動こうとする姿勢や、職員の話を一生懸命理解しようと、わからないことは素直に質問する姿勢に、私自身も多くの気づきを得ています。また、現場では職員と留学生がペアで行動し、密なサポート体制を整えています。将来的には一人で任せられるよう、職員や入居者さまと信頼関係を大切に育んでいます。

介護の仕事は奥深く多様です。その分、自分たちの得意なことやできることを最大限に活かし、日々入居者さまの笑顔を引き出してくれています。その姿を見ると、入居者さまにとっても施設にとっても、外国人材を受け入れることが良い刺激になっていると感じます。このような育成プロジェクトがさまざまな施設で受け入れられていけば、業界が抱える課題にも明るい兆しが見えてくるのではないでしょうか。

ベトナムで看護を学ぶ中で、日本が介護技術の先進国であると知り、日本で働きたいと考えました。育成プロジェクトでは手厚いサポートがあり、生活、勉強、仕事面で困りごとがあれば多方面で助けていただけるので、不安なく自分らしく働くことができています。自分の手先の器用さを活かし、レクリエーションの時間には入居者さまと一緒に折り紙の飾りやフロアの壁画を作ることがとても楽しいです。日々、入居者さまとたくさんのコミュニケーションを取りながら、お互いが楽しく、嬉しい気持ちで過ごせるように心がけています。そして、3年後には介護福祉の資格を取得することを目標に、これからも介護技術や日本語の勉強に力を入れ、日本に貢献していきたいです。

コミュニケーションが大切な介護の仕事では、よく話し、よく気を配る必要があるため、最初は難しいと感じました。しかし、施設での介護経験を積みながら、週に一度サポートセンターで日本語や介護の専門知識を学ぶことで、わからなくて不安だったことが少しずつ楽しみに変わっていきました。一緒に働く職員のみなさんも優しく熱心で、愛情深く多くのことを教えてくれます。

今では入居者さま一人ひとりをしっかり理解し、自分の家族に接するように優しく寄り添うことを大切にしています。慣れない日本の環境の中で周囲の方々に支えられ、神戸の美しい景色に癒されながら、忙しいですが充実した日々を過ごしています。